Na semana passada aproveitei
nosso espaço para falar sobre atitudes e comportamentos de pessoas
bem-sucedidas e felizes, gente com qualidade de vida de verdade. Acredito que a
observação desses indivíduos pode mostrar um caminho para uma vida mais rica em
todos os sentidos.
Recebi muitas mensagens depois
de publicar 5 Maneiras de
construir o Sucesso com Qualidade de vida. Após os cinco
primeiros itens, eu me comprometi nessa semana a comentar outras cinco maneiras
de construir o sucesso com foco na jornada e família, e é isso que farei hoje.
Tenho convicção de que o
aprendizado deve ser compartilhado e meu objetivo é fomentar uma saudável
discussão e muito debate em torno de ótimos exemplos que temos em nossos
próprios círculos de amizade. Pense nas características que eu mencionei e em
algumas pessoas que conhece.
Mais 5 maneiras de
construir o sucesso com qualidade de vida
Vejamos então mais cinco
atitudes de quem lida com o sucesso sem abrir mão da vida. O que essas pessoas
fazem de tão especial?
1. Não têm medo de
trabalhar
“Uns sonham com o sucesso, nós
acordamos cedo e trabalhamos duro para persegui-lo” – Abílio
Diniz
Durante meu processo de
observação, encontrei em minhas pesquisas essa frase do Abílio Diniz,
certamente um dos empresários mais admirados e de sucesso no país. A frase
certamente chama a atenção porque toca na essência do sucesso: muito trabalho.
Todos os homens que alcançaram
o sucesso reconhecem o papel fundamental do trabalho, não apenas no sentido da
quantidade, mas da qualidade e do foco. Para eles, as prioridades sempre são
bem claras: trabalho, resultados, saúde e convívio social.
Pode ser que eles tenham que trabalhar
muitos finais de semana, não tenham folga ou férias, mas essas decisões são
sempre tomadas de forma inteligente e com apoio da família. Há uma causa maior,
um propósito que vai além do acúmulo de tarefas e dinheiro.
É claro que nem todo mundo consegue
manter o mesmo ritmo de trabalho de outras pessoas, por isso é preciso
relativizar o que se considera trabalhar muito. Períodos de descanso são
fundamentais para recarregar as baterias, bem como tempo para si mesmo e para a
família.
O ponto fundamental é não
esquecer dos objetivos e, principalmente, de onde se quer chegar, entendendo
que é o trabalho que o levará até lá.
2. Admiram atitudes e
comportamentos reais, não apenas personagens
Atitude certamente é uma das
palavras mais citadas em palestras, livros e até mesmo artigos que tenham
sucesso como tema. Muita gente adota um discurso muito bonito, mas não consegue
demonstrar na prática o preparo necessário para alcançar o sucesso.
Hoje assistimos, principalmente
na internet, uma enxurrada de iniciativas com gente que se gaba de ter
conquistado muito em pouco tempo e que, para repassar a “receita do bolo”,
oferece um curso repleto de fórmulas e “garantias” de sucesso.
Como sempre, a ingenuidade de
alguns é a porta de entrada de aproveitadores que passam a lucrar muito
vendendo algo que nem de longe é sustentável. A verdade é que muita gente passa
a ter admiração por personagens e suas histórias e não por atitudes ou exemplos
reais.
Falo isso porque é preciso
tempo, dedicação e muito contato para conhecer pessoas realmente
transformadoras, gente que realmente tem interesse claro e genuíno de
contribuir com a formação e o sucesso das pessoas. Acho estranho fazer essa
interpretação em alguns segundos dentro de uma página qualquer.
Para ter sucesso e qualidade de
vida, é fundamental adotar a postura correta de alguém que demonstra e deixa
claro para todos seus reais interesses, construindo sua imagem de forma
consistente e verdadeira. O processo pode até ser mais rápido para alguns, mas
ninguém pode pular etapas.
Gente bem-sucedida costuma ler
e gostar de histórias, mas seu foco é sempre na pessoa, no ser humano por trás
das histórias e suas reais atitudes e comportamentos.
3. Não desistem quando
ficam sozinhos ou fracassam
O caminho ao sucesso costuma ser
cheio de empecilhos e armadilhas, o que não é novidade para ninguém. Acontece
que nessa trajetória é comum ver pessoas “abandonarem o barco”, principalmente
depois de seguidos fracassos ou frustrações.
Boa parte das pessoas que
alcançaram o sucesso passaram por dificuldades desse tipo. Eles se viram, em
alguns casos, até mesmo obrigadas a cair fora da própria empresa que fundaram –
o exemplo mais célebre dessa questão é o fundador da Apple, Steve Jobs, que em
1985 foi expulso da empresa, retornando ao comando apenas em 1997.
Segundo ele mesmo contou, foram
anos difíceis, mas que serviram, acima de tudo, para fortalecer suas convicções
e alimentar seu desejo de dar a volta por cima.
O percurso cheio de altos e
baixos precisa ser valorizado como um período importante para reflexão e
mudança/correção de rota. Se você foi abandonado por todos, talvez o negócio
realmente esteja prestes a afundar: não seria o momento de mudar tudo e
recomeçar com uma nova proposta?
Dificuldades são oportunidades
para melhorar, parar crescer, quem sabe para olhar por “fora da caixa” e tentar
aprimorar a visão do negócio e da vida a partir das frustrações.
4. Praticam a disciplina
como estilo de vida
Ter um propósito e seguir em
sua busca nem sempre é algo fácil, como discutimos no item anterior. Ter
disciplina para manter-se fiel aos seus objetivos, aprender sempre e respeitar
sua estratégia é um desafio enorme, mas fundamental.
Os amigos da Plataforma Brasil,
ao falarem sobre gestão empresarial, foram muito felizes ao apontar que no
ambiente onde existem pessoas disciplinadas, o desempenho do grupo é muito
melhor, acompanhe:
“Liberdade que vem da
possibilidade de usar nosso tempo para pensar em coisas grandes, no objetivo
final de nossos empregos, nas demandas mais importantes que nosso trabalho
exige.
É a liberdade de não perder
tempo administrando o caos, a desordem, enfim, a bagunça que nos tira o foco e
nos faz perder tempo precioso com coisas inúteis como achar um e-mail perdido
na caixa de entrada ou uma anotação rabiscada no fundo de um caderno qualquer.”
Seja no trabalho, como um membro
da equipe ou mesmo na direção de uma empresa, a disciplina é a ponte entre os
resultados desejados e as ações a serem tomadas. Ela ajuda inclusive a
manter-se motivado mesmo nos momentos de dúvida.
Repare com pessoas
bem-sucedidas costumam praticar exercícios físicos com regularidade, geralmente
praticando corrida, triatlo, ciclismo e musculação de forma deliberada,
constante e disciplinada. É uma forma de exercitar não só os músculos, mas a
mente e a necessidade de levar essa mesma disciplina para a vida e para os
negócios.
Leitura sugerida: Gestão Empresarial: Disciplina é
liberdade
5. Cultivam o “brilho
nos olhos” para inspirar outras pessoas
Um dos pontos mais importantes
e que propositalmente deixei para o final da lista é a questão de motivar e
trazer pessoas para perto, mas não na forma de empregados. Estou falando de
seguidores. Aqueles que construíram o sucesso com qualidade de vida entendem
que as pessoas precisam de líderes capazes de inspirá-los no dia a dia.
Algumas pessoas preferem seguir
por um caminho nebuloso, acreditando que o poder e o comando serão capazes de
conduzi-los ao sucesso. Estes descobrem, quase sempre da pior maneira, que a
liderança deve ser conquistada com confiança e não por imposição de um cargo.
É preciso ser transparente,
honesto com sua própria história e aberto para discutir seus próprios fracassos
e situações de vida. É essencial que as pessoas possam conhecer seus valores.
Estou falando basicamente de liderar pelo exemplo, e não apenas por convenções
ou expectativas criadas pelos outros.
Um artigo escrito por Ricardo
Gulko, aqui mesmo no Dinheirama,
fala mais sobre isso, acompanhe um trecho: “Dois
dos aspectos mais importantes para inspirar e implementar tais valores e
virtudes são: liderar pelo exemplo e gerenciar com sabedoria e não por
métricas”. O sucesso precisa vir acompanhado de sucesso no entorno
e só o líder de verdade proporciona isso.
Este artigo foi escrito por Ricardo Pereira.
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